作为重庆鳌峰企业管理咨询有限责任公司的董事长，耿强的员工全是“90”后。“身为老板，这些年轻的孩子让我挺自豪的”，耿强骄傲地说，“他们运营的微信公众号‘重庆圈那些事儿’在短短4周时间内就收获了4万多粉丝！前段时间风靡朋友圈的解放碑楼宇表白知道吧？他们在那个基础上又研发了十几种神器，什么科比告别图片生成器、宋仲基表白图片生成器、亲子鉴定生成器…都挺有意思的，我觉得他们真的太会玩儿了，跟他们在一起，我也长了不少见识。”

作为一个管理者，耿强在管理模式上采用了“耿强模式”。除了大胆任用新人外，耿强没有规定朝九晚五的标准上班作息时间，而是充分授权给员工，让他们更好地发挥创造性。也正是有了这样一个“孩子王”，员工在他的放羊模式下充分运用了卓越的传媒营销推广技能，创造了一个又一个骄人的成绩。

鲜少有人不爱重庆火锅，耿强也不例外。重庆火锅的火辣与豪爽深深吸引着这个西北汉子。一说起火锅，耿强的眼中就开始熠熠发光，“我曾经有一次连续9天早中晚都吃的火锅，后来机缘巧合我约了喻恩泰先生和我一起想再创新高，因为恰逢《火锅英雄》来重庆开拍嘛。吃到第六天由于剧组工作开始就没能继续了。记得第三天，他的随行司机和助理也直呼‘遭不住了’。放过他俩之后，我又继续吃了三天的火锅。”耿强提起这段往事时，自豪感溢于言表。